Kami akan bekerja dengan individu yang mencari peluang kerja yang lebih baik dan organisasi berwawasan ke depan yang ingin meningkatkan keterampilan tenaga kerja mereka.

Di Inspirasi College, fokus kami dimulai dengan kemahiran berbahasa Inggris—bahasa yang paling banyak digunakan, membuka pintu menuju peluang kerja yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi. Kami juga akan menawarkan kursus seperti literasi digital, manajemen proyek, dan kepemimpinan. Setiap kursus akan mengintegrasikan soft skill seperti komunikasi, kerja tim, dan kolaborasi.

Kursus kami diajarkan oleh pakar industri dan diakreditasi oleh lembaga internasional terkemuka dari Singapura dan sekitarnya. Mereka dirancang untuk memenuhi tuntutan pasar kerja yang terus berubah dan fokus pada keterampilan yang paling dihargai oleh pemberi kerja.

Pendekatan kami mendukung individu dan organisasi yang berupaya meningkatkan keterampilan dan meningkatkan produktivitas. Baik Anda ingin berkembang secara pribadi atau meningkatkan kinerja perusahaan Anda, Inspirasi College menawarkan alat dan pelatihan untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda.

Inspirasi College juga akan berupaya menciptakan jaringan yang berharga bagi usaha kecil dan menengah melalui program tahunan dan kemitraan strategis kami, membantu mereka mengembangkan bisnisnya. Kami juga berencana untuk bermitra dengan perusahaan-perusahaan untuk menawarkan program magang bagi mereka yang mendaftar untuk kursus kami, baik mereka lulusan sekolah menengah atas atau universitas.

Kami berkomitmen untuk menciptakan jalan menuju kesuksesan, di mana pun Anda tinggal atau memulainya. Terhubung dengan kami hari ini dan temukan bagaimana kami dapat mengubah masa depan Anda.

Berikut adalah 5 soft skill yang paling banyak diminati saat ini:

1. Komunikasi: Komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tulisan, sangatlah penting. Hal ini tidak hanya melibatkan penyampaian informasi dengan jelas tetapi juga mendengarkan secara aktif, empati, dan mengadaptasi gaya komunikasi kepada audiens yang berbeda.
2. Pemecahan Masalah dan Berpikir Kritis: Kemampuan menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, dan menghasilkan solusi efektif merupakan aset utama. Keterampilan ini juga mencakup kemampuan berpikir kreatif dan mengambil keputusan.
3. Kerja Sama Tim dan Kolaborasi: Ketika tempat kerja menjadi lebih kolaboratif, kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim sangatlah penting. Keterampilan ini melibatkan kerja sama, kemampuan beradaptasi, dan kemampuan untuk berkontribusi pada tujuan kelompok.
4. Kecerdasan emosional: Kecerdasan emosional mencakup kesadaran diri, pengaturan diri, empati, dan keterampilan sosial. Ini membantu individu mengelola emosi mereka, memahami emosi orang lain, dan menavigasi hubungan interpersonal.
   
5. Kemampuan beradaptasi dan Fleksibilitas: Tempat kerja modern terus berkembang, dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan sangatlah penting. Keterampilan ini melibatkan pembelajaran hal-hal baru dengan cepat, menerima perubahan, dan tetap fleksibel dalam berbagai situasi.

Keterampilan lunak (soft skill) ini sangat berharga di berbagai industri dan peran pekerjaan. Mereka berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif dan sering kali dikaitkan dengan kesuksesan dan kemajuan karier.

Kemahiran bahasa, keterampilan manajerial, dan komunikasi untuk memberdayakan individu dan membuka jalur karier baru.

Seiring dengan berkembangnya pasar tenaga kerja dan teknologi yang dengan cepat mengubah cara kerja, memiliki keterampilan yang tepat sangatlah penting. Inilah sebabnya kami melakukan apa yang kami lakukan—untuk memastikan bahwa orang dewasa di kota-kota kecil memiliki sumber daya yang mereka butuhkan untuk tetap kompetitif di dunia yang semakin terotomatisasi.

Kursus kami dirancang untuk memenuhi tuntutan pasar kerja yang terus berubah, dengan fokus pada keterampilan yang paling dihargai oleh pemberi kerja. Dengan mendaftar bersama kami, Anda mengambil langkah penting menuju karier yang lebih aman dan memuaskan. Bergabunglah bersama kami saat kami menciptakan peluang di tempat yang paling dibutuhkan, memastikan bahwa setiap orang memiliki peluang untuk sukses dan berkembang.

Kursus kami berfokus pada kemahiran bahasa, keterampilan manajerial, dan komunikasi yang efektif—alat penting untuk mengamankan dan memajukan pasar kerja yang kompetitif saat ini. Pandemi COVID-19 dan maraknya otomatisasi telah memperjelas bahwa masa depan dunia kerja memerlukan pembelajaran dan fleksibilitas yang berkelanjutan. Kami di sini untuk membantu Anda mengatasi tantangan ini, menawarkan serangkaian kursus yang dirancang untuk meningkatkan prospek pekerjaan dan ketahanan karier Anda.

Bergabunglah dengan kami untuk membangun masa depan yang lebih cerah dan membuka peluang karier baru.

Kami hadir untuk menjembatani kesenjangan dalam pendidikan dan peningkatan keterampilan bagi pekerja dewasa di kota-kota kecil di negara-negara berkembang, sehingga menyulitkan orang dewasa untuk memajukan karier mereka atau beralih ke peluang kerja baru.

Keterampilan dalam manajemen proyek, Agile, dan Scrum telah muncul sebagai aset yang sangat berharga untuk mengawasi proyek dan tim secara efisien, memastikan hasil yang sukses dalam lanskap kompetitif.

Manajemen proyek mencakup serangkaian keterampilan dan teknik yang ditujukan untuk memulai, merencanakan, melaksanakan, memantau, dan menutup proyek secara efektif. Profesional dengan keahlian manajemen proyek memiliki kemampuan untuk menentukan tujuan proyek, mengalokasikan sumber daya, membuat jadwal, dan memitigasi risiko untuk memastikan keberhasilan proyek.

Dengan menggunakan metodologi dan praktik terbaik yang telah terbukti, manajer proyek dapat menyederhanakan alur kerja, mengoptimalkan proses, dan mendorong tim proyek untuk mencapai tujuan strategis.

Metodologi Agile, termasuk Agile dan Scrum, menjadi terkenal dalam beberapa tahun terakhir karena organisasi mencari pendekatan yang lebih fleksibel dan adaptif terhadap manajemen proyek. Metodologi tangkas mendorong pengembangan yang berulang dan bertahap, memungkinkan tim merespons perubahan persyaratan dan memberikan nilai kepada pemangku kepentingan dengan lebih cepat. Dengan memecah proyek menjadi beberapa tahap yang lebih kecil dan dapat dikelola yang disebut sprint, tim Agile dapat meningkatkan kolaborasi, meningkatkan transparansi, dan beradaptasi terhadap prioritas yang berkembang dengan lebih gesit.

Scrum, kerangka kerja khusus dalam metodologi Agile, memberikan pendekatan terstruktur untuk mengelola proyek yang kompleks. Tim scrum bekerja dalam periode singkat yang disebut sprint, biasanya berlangsung selama dua hingga empat minggu, di mana mereka memberikan fungsionalitas tambahan. Rapat stand-up harian, sesi persiapan backlog, dan tinjauan sprint memfasilitasi komunikasi, penyelarasan, dan perbaikan berkelanjutan dalam tim. Scrum memberdayakan tim untuk mengatur diri sendiri, berkolaborasi secara efektif, dan memberikan hasil berkualitas tinggi dengan cara yang dinamis dan berulang.

Kursus manajemen proyek, Agile, dan Scrum diperuntukkan bagi orang dewasa yang ingin meningkatkan keterampilan mereka dalam mengelola tugas, jadwal, dan sumber daya secara efektif. Kursus-kursus ini mencakup berbagai topik, termasuk perencanaan proyek, manajemen risiko, keterlibatan pemangku kepentingan, serta prinsip dan praktik Agile. Melalui latihan langsung, studi kasus, dan diskusi interaktif, peserta mendapatkan wawasan dan alat praktis yang dapat mereka terapkan langsung di lingkungan kerja mereka.

Singkatnya, keterampilan dalam manajemen proyek, Agile, dan Scrum sangat diperlukan bagi para profesional yang bertugas mengawasi proyek dan tim dalam lanskap bisnis yang kompleks saat ini. Program kursus dan pelatihan yang berfokus pada bidang-bidang ini memberikan orang dewasa pengetahuan, keterampilan, dan metodologi yang dibutuhkan untuk menghadapi tantangan, mendorong inovasi, dan memberikan nilai kepada pemangku kepentingan secara efektif. Dengan menguasai manajemen proyek dan metodologi Agile, individu dapat memposisikan diri mereka sebagai pemimpin strategis yang mampu mendorong hasil yang sukses dalam konteks organisasi apa pun.

Kursus yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kecerdasan emosional memainkan peran penting dalam membekali individu dengan kompetensi yang diperlukan untuk berhasil dalam posisi kepemimpinan dan mendorong lingkungan kerja yang kolaboratif dan produktif.

Kursus pengembangan kepemimpinan dirancang untuk menumbuhkan dan meningkatkan keterampilan, kualitas, dan pola pikir yang diperlukan untuk menginspirasi, memotivasi, dan memimpin tim secara efektif. Kursus-kursus ini mencakup berbagai topik, termasuk perencanaan strategis, pengambilan keputusan, resolusi konflik, dan pembangunan tim.

Peserta belajar bagaimana memanfaatkan kekuatan mereka, mengkomunikasikan visi dan tujuan, dan memberdayakan anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Dengan mengasah keterampilan kepemimpinan mereka, individu dapat menghadapi tantangan yang kompleks, mendorong perubahan organisasi, dan menumbuhkan budaya inovasi dan keunggulan.

Keterampilan komunikasi interpersonal sangat penting untuk membangun hubungan yang kuat, menumbuhkan kepercayaan, dan mendorong kolaborasi yang efektif dalam tim dan antar organisasi. Kursus komunikasi interpersonal memberikan individu dengan strategi dan teknik untuk mendengarkan secara aktif, komunikasi empati, dan resolusi konflik. Peserta belajar bagaimana berkomunikasi dengan jelas, tegas, dan diplomatis, sehingga memungkinkan mereka menavigasi percakapan yang sulit, membangun hubungan baik, dan menyelesaikan konflik secara konstruktif. Keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting untuk membangun tim yang kohesif dan berkinerja tinggi, mendorong keterlibatan dan semangat kerja, serta menumbuhkan budaya kerja yang positif.

Kecerdasan emosional (EI) semakin dikenal sebagai kompetensi kepemimpinan penting yang memungkinkan individu memahami dan mengelola emosi mereka dan orang lain secara efektif. Kursus kecerdasan emosional membantu individu mengembangkan kesadaran diri, pengaturan diri, kesadaran sosial, dan keterampilan manajemen hubungan. Peserta belajar bagaimana mengenali dan mengatur emosi mereka, berempati dengan orang lain, dan menavigasi dinamika sosial dengan bijaksana dan empati. Dengan memupuk kecerdasan emosional, para pemimpin dapat menginspirasi kepercayaan, membangun hubungan yang kuat, dan secara efektif memimpin serta memotivasi tim mereka dengan keaslian dan empati.

Singkatnya, kursus yang berfokus pada pengembangan kepemimpinan, komunikasi interpersonal, dan kecerdasan emosional sangat diperlukan bagi para profesional yang ingin unggul dalam peran manajerial atau memajukan karir mereka. Kursus-kursus ini membekali individu dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang dibutuhkan untuk memimpin dengan percaya diri, berkomunikasi secara efektif, dan mendorong lingkungan kerja yang kolaboratif dan inklusif. Dengan berinvestasi dalam pengembangan keterampilan kepemimpinan dan komunikasi, individu dapat mencapai potensi penuh mereka, mendorong kesuksesan organisasi, dan memberikan dampak positif di tempat kerja mereka dan sekitarnya.

Kursus yang berfokus pada kemahiran bahasa memberikan individu kesempatan untuk mengembangkan keterampilan linguistik dan kompetensi budaya yang diperlukan untuk menavigasi lanskap budaya yang beragam, menjalin hubungan yang bermakna, dan membuka peluang baru di pasar global.

Bahasa Inggris, sebagai lingua franca dalam bisnis dan diplomasi, memiliki arti penting yang tak tertandingi dalam memfasilitasi komunikasi dan kolaborasi internasional. Kemahiran berbahasa Inggris memungkinkan individu untuk terlibat dengan audiens global, menegosiasikan kesepakatan bisnis, dan mengakses banyak sumber daya, informasi, dan peluang yang tersedia di negara-negara berbahasa Inggris.

Kursus kemahiran bahasa Inggris mencakup berbagai keterampilan, termasuk mendengarkan, berbicara, membaca, dan menulis, dan mungkin juga mencakup topik khusus seperti bahasa Inggris bisnis atau bahasa Inggris akademis yang disesuaikan dengan konteks tertentu.

Bahasa Spanyol, dengan lebih dari 460 juta penutur asli di seluruh dunia, merupakan bahasa kedua yang paling banyak digunakan secara global dan mempunyai arti penting dalam bisnis, perdagangan, dan diplomasi internasional. Kemahiran berbahasa Spanyol membuka pintu ke beragam pasar di Amerika Latin, Spanyol, dan Amerika Serikat, memberikan individu keunggulan kompetitif dalam industri seperti pariwisata, perhotelan, dan perdagangan internasional. Kursus kemahiran bahasa Spanyol memungkinkan individu untuk mengembangkan kefasihan dalam berbicara, pemahaman, dan kesadaran budaya, memberdayakan mereka untuk berkomunikasi secara efektif dan membangun hubungan yang kuat dalam konteks berbahasa Spanyol.

Bahasa Mandarin, sebagai bahasa yang paling banyak digunakan di dunia oleh penutur asli, memiliki arti penting strategis bagi individu yang ingin menjalin hubungan dengan Tiongkok, salah satu negara dengan perekonomian terbesar di dunia dan pemain kunci dalam perdagangan dan investasi global.

Kemahiran berbahasa Mandarin memungkinkan individu mengakses pasar luas yang mencakup lebih dari 1,4 miliar orang, menjalin kemitraan dengan perusahaan Tiongkok, dan menavigasi seluk-beluk budaya Tiongkok dan etika bisnis. Kursus kemahiran bahasa Mandarin membekali individu dengan keterampilan bahasa penting dan wawasan budaya yang dibutuhkan untuk berkomunikasi dengan percaya diri dan menjalankan bisnis secara efektif di lingkungan berbahasa Mandarin.

Singkatnya, kursus kemahiran bahasa menawarkan individu jalur untuk meningkatkan daya saing global dan efektivitas dalam bisnis dan komunikasi internasional. Baik dalam upaya memperluas peluang karier, terhubung dengan mitra internasional, atau memulai petualangan lintas budaya, kemahiran dalam bahasa yang digunakan secara luas seperti Inggris, Spanyol, atau Mandarin membuka pintu menuju berbagai kemungkinan dan membuka jalan menuju kesuksesan di dunia yang saling terhubung saat ini. pasar.

Dengan berinvestasi pada kemahiran bahasa, individu dapat memperluas wawasan mereka, menumbuhkan pemahaman antar budaya, dan memulai perjalanan profesional dan pribadi dalam skala global.

Ketika organisasi semakin bergantung pada infrastruktur digital untuk menyimpan, memproses, dan mengirimkan informasi sensitif, kebutuhan akan langkah-langkah keamanan siber yang kuat dan praktik perlindungan data menjadi sangat penting. Kursus yang berfokus pada keamanan siber dan perlindungan data memainkan peran penting dalam membekali individu dengan pengetahuan, keterampilan, dan strategi yang diperlukan untuk menjaga aset berharga dan memitigasi risiko siber secara efektif.

Keamanan siber mencakup serangkaian praktik, teknologi, dan proses yang dirancang untuk melindungi sistem komputer, jaringan, dan data dari akses tidak sah, pencurian, dan kerusakan. Dengan semakin canggih dan maraknya serangan siber, organisasi mencari profesional terampil yang dapat mengidentifikasi kerentanan, mendeteksi ancaman, dan menerapkan langkah-langkah keamanan proaktif untuk melindungi aset digital mereka. Kursus keamanan siber mencakup topik-topik seperti deteksi dan pencegahan ancaman, keamanan jaringan, enkripsi, respons insiden, dan peretasan etis, yang memberdayakan individu untuk bertahan melawan ancaman dunia maya dan melindungi infrastruktur penting dari pelaku jahat.

Perlindungan data merupakan bagian integral untuk memastikan privasi, integritas, dan kerahasiaan informasi sensitif yang disimpan dan diproses oleh organisasi. Dengan penerapan peraturan perlindungan data seperti Peraturan Perlindungan Data Umum (GDPR) dan Undang-Undang Privasi Konsumen California (CCPA), organisasi menghadapi peningkatan pengawasan dan akuntabilitas terkait penanganan data pribadi. Kursus perlindungan data memberikan individu pemahaman tentang undang-undang privasi data, persyaratan kepatuhan, dan praktik terbaik untuk manajemen dan tata kelola data. Peserta belajar bagaimana menilai risiko privasi, menerapkan langkah-langkah perlindungan data, dan membangun kerangka perlindungan data yang kuat untuk melindungi informasi sensitif dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan.

Memahami cara melindungi informasi sensitif adalah keterampilan penting bagi individu di berbagai peran di seluruh organisasi, termasuk profesional TI, spesialis keamanan siber, petugas kepatuhan, dan pemimpin bisnis. Dengan memperoleh keahlian di bidang keamanan siber dan perlindungan data, individu dapat berkontribusi pada ketahanan dan postur keamanan organisasi mereka, memitigasi risiko finansial dan reputasi yang terkait dengan ancaman siber dan pelanggaran data, serta menjunjung tinggi kepercayaan dan keyakinan pelanggan, pemangku kepentingan, dan mitra.

Singkatnya, kursus keamanan siber dan perlindungan data sangat penting bagi individu yang ingin menavigasi lanskap ancaman siber dan tantangan privasi data yang kompleks dan terus berkembang. Dengan berinvestasi dalam pendidikan dan pelatihan keamanan siber, individu dapat memperoleh keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk bertahan melawan serangan siber, melindungi informasi sensitif, dan menjunjung integritas dan keamanan ekosistem digital. Melalui pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional di bidang keamanan siber dan perlindungan data, individu dapat memainkan peran penting dalam menjaga infrastruktur digital dan aset organisasi serta berkontribusi terhadap masa depan digital yang lebih aman dan terjamin.

Dalam upayanya menjadikan pendidikan berkualitas terjangkau dan mudah diakses, Jaspal mendirikan sekolah Inspirasi.

Grup ini menjalin kemitraan strategis dengan Perusahaan Keuangan Internasional (Grup Bank Dunia), dana ekuitas swasta, dan kantor Keluarga. Saat ini sedang dalam tahap ekspansi baik di Indonesia maupun di wilayah lain termasuk Myanmar dan India. Grup ini telah memenangkan banyak penghargaan, termasuk salah satunya pada tahun 2019 ketika dianugerahi penghargaan global bergengsi Financial Times (UK) -IFC (Bank Dunia) di London atas upaya transformasionalnya di bidang pendidikan.

Indonesia mempunyai potensi pertumbuhan ekonomi yang besar, namun pengembangan sumber daya manusia masih tertinggal. Jaspal kemudian mendirikan Inspirasi College untuk meningkatkan keterampilan orang dewasa yang memasuki dunia kerja atau sudah bekerja, terutama mereka yang berasal dari kota-kota kecil dengan peluang peningkatan keterampilan yang lebih sedikit. Kolese ini berfokus pada kemahiran bahasa Inggris dan menawarkan kursus literasi digital, manajemen proyek, dan kepemimpinan. Inspirasi College berencana untuk menciptakan jaringan bisnis melalui program tahunan dan kemitraan strategis, membantu pertumbuhan usaha kecil dan menengah.

Pada tahun 2022, Jaspal dinominasikan untuk INSEAD-Hoffman Institute Stewardship Award atas karyanya. Jaspal juga merupakan bagian dari komite Universitas Harvard dan IFC (Bank Dunia) yang berupaya mengembangkan serangkaian prinsip yang disebut “Etika dalam Pendidikan” untuk bank pembangunan.

Jaspal sering melakukan pembicaraan dengan manajemen senior dari perusahaan multinasional dan diplomat yang ingin mulai bekerja di Indonesia. Beliau juga merupakan anggota Dewan Pengurus Kamar Dagang Singapura di Indonesia dan menjabat di Kamar Bisnis Internasional di Jakarta. Jaspal diundang untuk duduk sebagai penasihat Forum Pendidikan Indonesia, sebuah inisiatif publik-swasta yang bertujuan untuk meningkatkan standar pendidikan di negara ini. Jaspal berbicara secara teratur di konferensi pendidikan dan investasi internasional dan regional. Yang terbaru terjadi di San Francisco, Singapura, Cape Town, Dubai dan Thailand. Jaspal fasih berbahasa Indonesia dan juga merupakan juara stand-up comedy amatir sebanyak 3 kali di Indonesia.

Di luar dunia akademis, Kirpal memegang sertifikasi sebagai Practicing Management Consultant (PMC), didukung oleh Enterprise Singapore, dan sebagai ICF Certified Coach.

Kontribusinya mencakup berbagai Komite Penasihat Pemerintah dan Dewan Penasihat Bisnis, yang mencerminkan peran pentingnya dalam membentuk tata kelola strategis dan taktik bisnis. Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Elektronika dari Fachhochschule Ravensburg/Weingarten dan Master of Business Administration dari University of Hull.

https://www.linkedin.com/in/kirpalsinghsidhu

Bidang keahliannya meliputi:

· Desain Instruksional (untuk pelatihan tatap muka & web)
· Manajemen Pusat Panggilan
· Pelatihan Penjualan
· Manajemen proyek
· E-learning (sinkron & asinkron)
· Manajemen Sekolah

Yati melatih tim manajemen dan memberikan layanan konsultasi kepada usaha kecil dan menengah dalam merancang dan mengimplementasikan ruang kelas pembelajaran campuran serta program pemberdayaan guru. Bersertifikasi sebagai Perancang Instruksional dan Pelatih Pembelajaran Campuran, Yati telah berhasil merancang, menyesuaikan, dan memberikan pelatihan tatap muka dan kursus e-learning untuk perusahaan multinasional seperti Medtronic, Covidien, Microsoft, CISCO, Schlumberger, dan DHL.

Kualifikasinya sebagai Insinyur Perangkat Lunak telah memengaruhi pekerjaannya dalam menggabungkan teknologi ke dalam pendidikan. Dia memainkan peran penting dalam merancang dan merekayasa ulang cara penyampaian lokakarya kelas tradisional. Yati telah merancang dan mengimplementasikan sistem manajemen pembelajaran (dalam 7 bahasa – Inggris, Indonesia, Cina Sederhana dan Tradisional, Thailand, Korea dan Jepang) untuk 20.000 karyawan DHL dan bertanggung jawab atas pengembangan lebih dari 30 konten e-learning.

Dia adalah Pelatih Campuran Bersertifikat, Praktisi MBTI, Konsultan Emergenetics® dan Instruktur Brain Gym® berlisensi.

Meraih gelar Master of Science in Software Engineering dari Andrews University, Michigan, Amerika Serikat dan gelar Bachelor of Information Technology, Queensland University of Technology, Australia.

https://linkedin.com/in/yatikairi/

Salah satu pendiri & Direktur Pelaksana Grup Lifelong Learning Academy

https://LifelongLearning.sg

Salah satu pendiri Blue Dolphin PlaySkool

https://BlueDolphinPlaySkool.com

Dia berpengalaman dalam memimpin tim pendidik dan sekolah internasional dengan siswa dari beragam budaya dan kebangsaan.

Jennifer adalah pembelajar seumur hidup, selalu bersemangat untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru. Selain itu, pengalamannya sebagai manajer proyek dalam pengembangan masyarakat berbasis kesehatan, konsultasi kesehatan masyarakat, dan proyek tanggap bencana di berbagai negara Asia menunjukkan keserbagunaan dan kemampuan kepemimpinannya. Beliau merupakan pembicara dan panelis ternama di berbagai konferensi pendidikan nasional dan internasional, seperti Edutech Asia; dicari untuk presentasi tentang berbagai topik mulai dari pedagogi pembelajaran aktif, manajemen kelas, dan keterlibatan siswa hingga masalah yang berhubungan dengan kesehatan.

Keterampilan komunikasi sosial dan interpersonal Jennifer yang luar biasa terlihat jelas, terbukti dari kefasihan berbahasa Inggris, Bahasa Indonesia, dan Tetum (Bahasa Timor Timur). Dia bersertifikat dalam Pengajaran Bahasa Inggris kepada Penutur Bahasa Lain dan merupakan pengembang kurikulum yang ulung. Dia telah mengajar bahasa Inggris kepada berbagai pelajar selama lebih dari 20 tahun. Dia adalah seorang konsultan untuk platform pendidikan global terkemuka, yang menyediakan kursus bahasa Inggris online dan saat ini merintis Program Bridging Bahasa Inggris di SIS Group of School.

Selain itu, kemampuan Jennifer dalam menumbuhkan budaya filantropi dan memobilisasi pemangku kepentingan untuk memberikan pelayanan dalam menanggapi bencana dan bencana merupakan bukti komitmennya untuk memberikan dampak positif pada individu dan komunitas.

Singkatnya, Jennifer Bantigue-Angeles adalah seorang profesional berdedikasi dengan beragam keahlian, semangat untuk belajar, dan komitmen terhadap pendidikan, kepemimpinan, pengembangan profesional, dan pengabdian masyarakat.