
Tentang Kami
Pendidikan adalah batu pijakan untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan kelas pekerja, sebuah fakta yang saya ketahui dengan baik. Ayah saya adalah seorang satpam dan ibu saya adalah seorang ibu rumah tangga di Singapura.
Pekerjaan membawa saya ke Indonesia, sebuah negara kepulauan yang indah. Seperti halnya negara berkembang, Indonesia menghadapi tantangan besar dalam sistem pendidikannya. Menurut OECD, peringkat sistem pendidikan Indonesia berada jauh di bawah standar global selama bertahun-tahun. Singapura terus berada di peringkat atas.
Baca Selengkapnya
Namun, pendidikan berkualitas terutama di negara-negara berkembang tampaknya berada di tangan segelintir orang yang beruntung. Sekolah-sekolah yang baik terus terkonsentrasi di kota-kota besar, bahkan yang ada seringkali sangat mahal, tidak terjangkau bagi kelas pekerja.
Justru karena itulah kami memelopori model unik yang disebut model ‘Setengah Biaya’ dengan kemitraan strategis dengan IFC (Bank Dunia). Model ini secara sistematis mengurangi biaya sekolah hingga setengahnya dari struktur biaya sekolah tertinggi di setiap sekolah baru yang kami luncurkan di suatu kota di Indonesia. Tidak ada sekolah yang beroperasi secara terpisah karena semuanya beroperasi dalam ekosistem yang sangat kolaboratif dan didukung oleh teknologi.
Perjalanan kami dimulai dengan peluncuran SIS (Singapore Intercultural School, sebelumnya dikenal sebagai Singapore International School) pada tahun 1996 melalui model ini. Upaya kami mendapatkan pengakuan internasional ketika pada tahun 2019, Bank Dunia (IFC) dan Financial Times (Inggris) mengakui upaya transformatif kami dengan penghargaan global. Saat ini, kisah sukses SIS dibagikan di banyak konferensi internasional dan Grup ini sekarang menjadi salah satu yang terbesar di Indonesia dan menjangkau India dan Myanmar dan berencana untuk berkembang di Asia Tenggara.
Bertekad untuk lebih mengurangi biaya sekolah dan mendirikan sekolah berkualitas di kota-kota yang sedang berkembang, kami meluncurkan ‘Inspirasi’ pada tahun 2024. Di sini, kami berkolaborasi dengan Deloitte (Singapura) untuk mengembangkan pedoman unik dalam merekrut dan melatih guru, dengan menggabungkan praktik SDM modern dari luar industri pendidikan.
Sekolah Inspirasi akan terjangkau dan akan:
- Menawarkan program unik yang serupa dengan Sekolah SIS, mengintegrasikan yang terbaik dari Singapura, Indonesia (negara asal), dan Cambridge (Inggris) dengan tetap mempertahankan budaya dan nilai-nilai lokal.
- Merekrut pendidik berdasarkan atribut utama seperti antusiasme, keterbukaan pikiran, dan humor daripada keterampilan semata.
- Mengembangkan keterampilan penting dalam diri siswa kami seperti berpikir analitis, kolaborasi, dan kewirausahaan yang penting untuk pasar kerja masa depan.
- Menekankan nilai-nilai utama seperti rasa hormat dan kejujuran untuk membentuk orang dewasa yang bermoral dan berbudi pekerti baik.
Tujuan saya adalah mengulangi kisah sukses SIS dengan Inspirasi. Inilah janji saya.
Jaspal Sidhu,
Pendiri dan Pimpinan
Grup Sekolah SIS dan Inspirasi
Garis waktu cerita kami

Nilai-Nilai Kami
“Keinginan untuk menang, hasrat untuk berhasil, dorongan untuk mencapai potensi penuh… inilah kunci yang akan membuka pintu menuju keunggulan pribadi.” – Konfusius
“Suara manusia tidak akan pernah bisa menjangkau jarak yang dicakup oleh suara hati nurani yang masih kecil.” – Mahatma Gandhi
Pendidikan berbasis nilai adalah bagian integral dari program sekolah manapun, dan karena itu nilai-nilai fundamental kami tercermin dalam cara kami melakukan sesuatu dan berinteraksi. Nilai-nilai kami menciptakan iklim di seluruh sekolah kami yang membuat setiap orang memahami tujuan dan berperan aktif, serta menciptakan lingkungan yang aman, peduli, dan mendukung.
Nilai-nilai Inspirasi diwujudkan dalam akronim REACH, di mana para pelajar kami berusaha mencapai potensi penuh mereka dengan hati nurani.
Baca Selengkapnya
Di Inspirasi, kami yakin bahwa nilai-nilai kami akan membantu kami unggul.
Kepemimpinan dan pendidik kami memiliki kewajiban untuk menunjukkan nilai-nilai fundamental kami setiap hari karena Inspirasi adalah habitat moral di mana kami bekerja sama untuk menanamkan nilai-nilai dan keyakinan ini kepada siswa kami.
Para pelajar kami memiliki kewajiban untuk mempraktikkan nilai-nilai ini, menilai perilaku mereka sendiri, dan merefleksikan bagaimana tindakan mereka dapat mempengaruhi orang-orang di sekitar mereka.
Komunitas orang tua kami memiliki kewajiban untuk mendukung kami di sekolah dan di rumah untuk membantu membentuk ketahanan dan sikap siswa kami, terutama di masa-masa perubahan ini.
Pemimpin Kami

Jaspal Sidhu
Pendiri
Jaspal Sidhu, seorang warga Singapura, telah bekerja di seluruh kepulauan Indonesia selama hampir 30 tahun, menghabiskan hampir separuh dari waktu tersebut di industri pertambangan dan konstruksi. Lulus dari National University of Singapore dengan gelar dalam bidang Teknik Sipil dan Struktural, Jaspal melanjutkan pendidikan dengan meraih gelar Master dalam Administrasi Bisnis (Dengan Pujian) dari University of Hull, Inggris.
Biografi Jaspal Sidhu
Jaspal mendirikan jaringan sekolah swasta terkemuka di Indonesia yang beroperasi di berbagai tingkatan harga di bawah naungan SIS Group of Schools. Ini dilakukan dalam kemitraan strategis dengan International Finance Corporation (IFC, Grup Bank Dunia) dan dana ekuitas swasta. Saat ini, SIS Group of Schools sedang dalam fase ekspansi di negara-negara berkembang seperti Indonesia, Myanmar, India, dan bagian lain Asia.
Grup ini dianugerahi penghargaan bergengsi Financial Times (Inggris) -IFC (Grup Bank Dunia) global 2019 di London atas karya transformatifnya dalam pendidikan. Setahun kemudian, pada tahun 2020, Capital Finance (Cfi.co) menobatkan Grup Sekolah tersebut sebagai “Institusi Pendidikan Terbaik di Asia Tenggara” karena dampak dan nilainya bagi masyarakat dan pemangku kepentingan. Karya Grup ini telah ditampilkan dalam banyak cerita dampak IFC (Grup Bank Dunia) serta publikasi seperti Forbes Indonesia dan Singapore Business Times. Jaspal secara rutin berbicara di konferensi internasional dan regional tentang pendidikan dan investasi. Konferensi terbaru termasuk di San Francisco, Singapura, Cape Town, Dubai, dan Thailand. Grup ini percaya pada kekuatan sistem umpan balik yang transparan dan kuat yang memberikan suara kepada semua pemangku kepentingan. Praktik terbaik dan tata kelola yang baik membuat Jaspal terpanggil untuk berkontribusi dalam inisiatif IFC (Grup Bank Dunia) dan Universitas Harvard untuk mengembangkan seperangkat prinsip yang disebut “Etika dalam Pendidikan”.
Jaspal sering memberikan ceramah di depan manajemen senior dari perusahaan multinasional dan diplomat yang ingin memulai langkah di Indonesia dan negara berkembang lainnya. Selama bertahun-tahun, Jaspal juga telah membantu banyak Usaha Kecil dan Menengah berekspansi ke Indonesia serta membantu penyelesaian sengketa komersial. Jaspal juga merupakan anggota Dewan Pengurus Kamar Dagang Singapura di Indonesia dan penasihat Forum Pendidikan Indonesia, sebuah inisiatif publik-swasta yang bertujuan untuk meningkatkan standar pendidikan di negara ini.
Jaspal fasih berbahasa Indonesia dan juga juara 3 kali stand-up comedy amatir di Indonesia.
Jaspal Sidhu di Panggung Dunia
Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di sektor pendidikan, terutama di negara-negara berkembang, Jaspal Sidhu sering diminta untuk berbagi pandangannya tentang sektor tersebut dalam konferensi dan webinar regional serta internasional seperti yang diselenggarakan oleh IFC (Bank Dunia). Jaspal telah menjadi panelis bersama pakar terkenal seperti Nadiem Makarim (Menteri Pendidikan Indonesia) dan Cindy Hook (CEO Deloitte Asia Pasifik), berbagi pandangannya tentang membuat dampak di sektor pendidikan negara berkembang dan jenis kepemimpinan yang dibutuhkan untuk mencapainya. Jaspal juga sesekali mengajar modul untuk mahasiswa sarjana tentang “Dampak Kewirausahaan”.
Kuliah dan Lokakarya Terbaru
- Mengadakan modul pelatihan untuk Usaha Kecil dan Menengah dari Singapura di National University of Singapore, Singapore Business Federation, dan inisiatif Enterprise Singapore oleh Pemerintah Singapura. Topik : "Bagaimana Memulai Langkah Awal di Indonesia".
- Webinar oleh International Baccalaureate Body (IB) tentang Mengoperasikan Sekolah IB. Topik saya: "Lensa pada Sekolah; Apakah Ini yang Terbaik yang Dapat Kita Lakukan?"
- Meluncurkan inisiatif Help4u untuk sekolah di seluruh dunia yang membutuhkan keahlian, ide, dan sumber daya untuk melewati pandemi.
- Mengadakan Master Class tentang "Empati dalam Kepemimpinan" untuk Deloitte Singapura bagi mitra mereka di Asia Tenggara.
- Wawancara dengan Indonesian Education Forum, inisiatif kemitraan publik-swasta yang memberikan saran kepada pemerintah Indonesia tentang kebijakan di bidang pendidikan. Wawancara ini membahas "Membentuk Pikiran dan Memberdayakan Kehidupan di Indonesia".
- Berpartisipasi dalam panel bersama Menteri Pendidikan Nadiem Makarim, Dirjen Iwan Shahril (Kementerian Pendidikan) dalam forum pendidikan yang diselenggarakan oleh Indonesian Education Forum (IEF), inisiatif kemitraan publik-swasta yang memberikan saran kepada pemerintah Indonesia tentang "Kebijakan di Bidang Pendidikan".
- Mengadakan Master Class tentang "Ikigai – Perjalanan Pribadi vs Perjalanan Organisasi" untuk perusahaan kesehatan global, Novartis, atas undangan dari Deloitte Singapura.
- Berbicara pada acara tahunan Indonesian Education Forum tentang "Transformasi Pendidikan; Mendorong Kreativitas dan Berpikir Kritis". IEF adalah inisiatif kemitraan publik-swasta yang memberikan saran kepada pemerintah Indonesia tentang kebijakan di bidang pendidikan.
- Moderator acara Singapore Chamber of Commerce di Indonesia (yang diselenggarakan bersama oleh Singapore Global Network dan Singapore Business Federation) dan webinar; "Investasi di Indonesia; 3 perkembangan baru yang harus Anda ketahui".
- Mengadakan Master Class tentang "Dampak Pribadi – Apa yang dapat dipelajari organisasi hebat dari sekolah-sekolah hebat" untuk Estee Lauder, atas undangan dari Deloitte Singapura.
- Berbicara dalam sebuah webinar/konferensi Puncak Pendidikan Internasional yang diselenggarakan oleh Education Investor Global dan Ernst Young Pathenon.
4 P Kami

"P" – People (Orang)
Tidak diragukan lagi bahwa siswa kami akan selalu menjadi fokus dari semua keputusan dan proses kami. Namun, di Inspirasi Schools, kami menganggap para pendidik kami sebagai anggota terpenting dari organisasi kami. Mereka bertanggung jawab untuk memberikan tujuan kepada para peserta didik kami, mempersiapkan mereka untuk sukses sebagai warga dunia, dan menginspirasi dorongan untuk berprestasi dan sukses dalam hidup.
Baca Selengkapnya
Kami tahu bahwa seorang pendidik yang luar biasa dapat membantu meningkatkan hasil belajar siswa. Kami juga tahu bahwa untuk mencapai hal tersebut, perlu ada hubungan positif antara guru dan peserta didik.
Pertanyaan yang kami ajukan adalah, "Apa atribut mendasar dari seorang pendidik yang luar biasa untuk memungkinkan terjalinnya hubungan positif ini?"
Setelah lebih dari 20 tahun penelitian dan pengalaman di sektor pendidikan, kami menemukan bahwa seorang pendidik yang luar biasa membutuhkan 8 atribut dasar yang akan membantu membuat perbedaan besar dalam perjalanan belajar siswa.
Pendidik perlu menjadi Serius, Lucu, Tegas, Antusias, dan Konsisten. Mereka perlu mematuhi Ketepatan Waktu. Harus Berpikiran Terbuka dan harus secara inheren menjadi Peneliti.
Kualitas-kualitas ini dengan tepat membentuk istilah “E F F E C T O R”.
Dalam upaya kami untuk mencari cara inovatif dalam merekrut dan melatih EFFECTORs, kami bermitra dengan Deloitte (Singapura) untuk mengkaji praktik HR terkini dari lebih dari 20 perusahaan sukses di seluruh dunia, termasuk Google, Facebook, dan Apple. Saat ini kami memiliki panduan unik dan inovatif untuk merekrut dan melatih EFFECTORs dari dalam maupun di luar komunitas kami.
Model EFFECTORTM untuk Rekrutmen
Ini adalah pendekatan berpusat pada manusia yang umum digunakan dalam kerangka desain dan manajemen. Pendekatan ini selalu mempertimbangkan pengalaman kandidat sepanjang proses rekrutmen. Sepanjang proses rekrutmen, dilakukan pendekatan untuk mengidentifikasi kualitas-kualitas EFFECTOR. Selama perjalanan ini, persona guru dibuat untuk mencerminkan berbagai tipe guru - mengidentifikasi siapa mereka, apa yang mereka sukai, apa yang mereka lakukan dalam konteks pendidikan yang relevan, dan kualitas-kualitas EFFECTOR yang mereka tunjukkan. Kandidat yang paling menunjukkan sebagian besar kualitas EFFECTOR dipilih dan direkrut.
Model Pelatihan EFFECTORTM
Penelitian menunjukkan bahwa meskipun organisasi banyak berinvestasi dalam pembelajaran, hasil pembelajaran ini tidak selalu diterjemahkan ke dalam kinerja yang lebih baik. Masalah utamanya adalah pembelajaran sering diperlakukan sebagai kegiatan satu kali, padahal seharusnya bersifat berkelanjutan. Dengan pemahaman ini, model EFFECTOR TM menggunakan pendekatan Four-E dari Bersin yang sangat inovatif untuk menciptakan budaya pembelajaran berkelanjutan di organisasi yang sukses.

"P" - Program
Bank Dunia telah menyoroti masalah kritis: dunia sedang menghadapi krisis pembelajaran. Meskipun negara-negara telah secara signifikan meningkatkan akses pada pendidikan, "berada di sekolah tidak sama dengan belajar."
Kami meneliti sekolah-sekolah sukses di berbagai spektrum biaya sekolah.
Baca Selengkapnya
Jika ada satu fokus area yang disepakati oleh semua, yaitu adalah pembelajaran berbasis kompetensi, di mana siswa berkembang di kelas sesuai dengan kecepatan dan kedalaman mereka sendiri.
Di Inspirasi Schools, kurikulum kami akan bervariasi tergantung pada negara tempat kami berada dan persyaratan regulasi lokal. Namun, pendekatan kami tidak berubah. Inspirasi Schools fokus pada penguasaan di mana hasil belajar yang jelas untuk setiap anak ditetapkan berdasarkan kemampuan mereka. Kami memberikan umpan balik yang diperlukan kepada para pelajar kami agar mereka dapat berkembang.
Kurikulum kami akan berbasis proyek dan siswa kami akan mengerjakan proyek sepanjang tahun. Proyek-proyek ini akan selaras dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNSDGs), di mana siswa kami akan memperoleh pengetahuan dan menerapkannya untuk memecahkan masalah kehidupan nyata di komunitas mereka sendiri. Pendekatan berbasis proyek ini juga fokus pada pengembangan keterampilan riset, analisis, kolaborasi, dan presentasi.
Karena Inspirasi Schools adalah jaringan sekolah yang melintasi batas negara, siswa kami akan terlibat dalam proyek bersama siswa Inspirasi di negara lain. Selain menjalin persahabatan dan jaringan internasional, hal ini akan membantu perkembangan holistik mereka karena mereka akan terpapar pada berbagai budaya. Dalam banyak hal, setiap Inspirasi School adalah sekolah bertaraf internasional.
STEAM (Sains, Teknologi, Teknik, Seni, dan Matematika) akan menjadi pusat dalam program sekolah kami dalam membimbing penelitian siswa, dialog, dan pemikiran kritis.
Ketelitian program kami akan terus mengarah pada kesuksesan akademis, karena kami menghargai bahwa hal ini memainkan peran penting dalam tahap perjalanan pendidikan mereka dan pilihan universitas. Olahraga dan Seni Kreatif akan melengkapi program keseluruhan. Setiap siswa juga akan belajar bermain catur.
Di tahun-tahun awal, kami akan mengacu pada sistem pendidikan Singapura untuk memastikan dasar-dasarnya benar, karena Singapura secara konsisten dinilai sebagai yang terbaik dalam peringkat PISA dunia oleh OECD. Anda tidak bisa melakukan pemrograman jika Anda tidak bisa matematika, begitu pula Anda tidak bisa mempresentasikan atau menyampaikan pendapat jika Anda tidak bisa menulis dengan baik atau tidak mempunyai minat membaca. Jadi, fokus kami akan selalu pada dasar-dasar literasi dan numerasi.
Seiring dengan kemajuan siswa ke sekolah menengah pertama dan atas, akan ada fokus berkelanjutan pada kinerja akademis mereka. Siswa juga akan mempelajari keterampilan organisasi dan kesadaran waktu. Program kami akan membantu mereka memahami cara menyelesaikan konflik, dan mereka akan belajar untuk membela diri sendiri. Program kami akan bertujuan untuk mengembangkan minat individu sambil membantu siswa kami membuat pilihan yang aman dan etis.
Baik Penilaian formatif dan sumatif akan berperan dalam membantu kemajuan siswa kami. Keterlibatan orang tua akan memainkan peran kunci karena kami percaya bahwa orang tua adalah mitra dalam perjalanan pembelajaran siswa kami.
Teknologi akan memainkan peran kunci dalam mendukung pengajaran dan pembelajaran.
Catur
Rata-rata gamer bermain video game selama sekitar 6 jam setiap minggu. Perdebatan tentang apakah video game baik atau buruk telah berlangsung lama dan akan terus berlanjut.
Di Inspirasi Schools, kami menawarkan alternatif untuk video game: Catur.
Sejarah catur dapat ditelusuri hampir 1.500 tahun yang lalu. Siegbert Tarrasch, seorang pemain catur Jerman, pernah mengatakan, “Banyak orang telah menjadi master catur, tidak ada yang menjadi master dari catur.” Dipopulerkan oleh pemain seperti Bobby Fischer, Garry Kasparov, dan baru-baru ini, Magnus Carlsen serta seri Netflix, *The Queen’s Gambit*, catur adalah permainan strategi, kesabaran, dan logika.
Semua siswa Inspirasi akan belajar bermain catur melalui program kami yang komprehensif, terstruktur, dan modular yang dirancang oleh pemain catur kelas dunia.
Penelitian menunjukkan bahwa catur meningkatkan aktivitas otak dan dapat membantu meningkatkan IQ pemain. Ini adalah permainan yang mengajarkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah serta meningkatkan keterampilan analitis dan pemecahan masalah siswa, karena pemain selalu berpikir dua atau tiga langkah ke depan. Ini adalah permainan kesabaran dan strategi di mana pemain melihat posisi mereka yang rentan, membuat pengorbanan dengan tujuan mengepung lawan. Setiap langkah adalah langkah unik dan memerlukan rasa kreativitas. Catur membantu meningkatkan memori karena pemain perlu menghafal urutan dan logika di balik strategi. Penelitian bahkan menunjukkan bahwa catur dapat meningkatkan keterampilan membaca siswa karena proses kognitif untuk kedua aktivitas tersebut mirip.

"P" – Place (Tempat)
Beberapa pengamat teknologi memprediksi bahwa pembelajaran tatap muka di sekolah K-12 akan punah, digantikan oleh pengajaran dan pembelajaran online. Namun, Covid-19 sepertinya telah mengakhiri perdebatan itu.
Sekolah kami tidak akan hilang. Anak-anak kita membutuhkan interaksi. Mereka membutuhkan teman. Mereka membutuhkan permainan di luar ruangan. Mereka memerlukan area yang aman untuk bersosialisasi.
Baca Selengkapnya
Selama pandemi, tim kami di Inspirasi Schools berkumpul dan memeriksa kembali lingkungan kerja dan pembelajaran di sekolah kami serta sekolah-sekolah lainnya di seluruh dunia. Kami melihat bagaimana komunitas menjadi lebih sadar akan kesehatan daripada sebelumnya. Oleh karena itu, di sekolah kami, kami selalu menganjurkan kebijakan kesehatan dan keselamatan yang ketat dalam kegiatan sehari-hari kami.
Manajemen fasilitas di sekolah Inspirasi tidak hanya tentang mengecat dinding dan mengganti ubin. Ini tentang membangun keahlian kami di bidang kesehatan dan kebersihan. Sekolah kami bekerja dengan auditor keselamatan independen untuk memastikan standar kesehatan dan keselamatan yang baik.
Kita semua kini menyadari kerentanan lingkungan kita. Desain sekolah Inspirasi mengarah pada konsep ramah lingkungan karena kami memahami peran infrastruktur kami dalam membantu mengurangi jejak karbon. Daur ulang ditekankan. Setiap kali kami membuka sekolah baru, kami mempertimbangkan efisiensi fitur dan operasi kami yang akan mendukung Tujuan Pembangunan Berkelanjutan Perserikatan Bangsa-Bangsa (UNSDGs).
Bangunan sekolah mencerminkan budaya dan identitas sekolah, dan oleh karena itu kami menekankan bahwa posisi Inspirasi School terhadap lingkungan harus terlihat secara fisik dan tidak hanya tercermin dalam kata-kata di situs web atau brosur kami.
Saat kami mendirikan Inspirasi School, tim kami memperhatikan desain ruang yang cermat untuk memastikan area steril dan tidak terpakai diaktifkan untuk mengurangi kepadatan. Area tersebut diubah menjadi area hijau yang menyenangkan untuk mencegah kerumunan dan memungkinkan siswa menyebar serta bersantai. Ruang-ruang ini juga dirancang dengan cermat untuk kemudahan pergerakan, mempromosikan koneksi dan kolaborasi yang bermakna tanpa kerumunan. Kami bertujuan agar setiap Inspirasi School terakreditasi oleh dewan bangunan hijau lokal.
Banyak pemikiran dalam desain sekolah Inspirasi berfokus pada kebutuhan untuk menyatukan kembali komunitas yang terfragmentasi dan terluka akibat jarak sosial melalui warna, pencahayaan yang sesuai, dan ruang yang luas.
Sekolah Inspirasi secara tegas bertujuan untuk mempromosikan aspek fisik, mental, dan emosional siswa dan guru kami saat mereka berinteraksi.

"P" - Proses dan Penghargaan Kami
Pendiri Sekolah kami juga mendirikan SIS Group of Schools yang meraih berbagai penghargaan, dan saat ini menjalin kemitraan strategis dengan International Finance Corporation (World Bank Group). Ekosistem unik yang memungkinkan Kolaborasi Vertikal di seluruh sekolah SIS ini telah membuat Grup menerima penghargaan Global dari Financial Times dan World Bank untuk kerja transformasional dalam pendidikan.
Baca Selengkapnya
Pada tahun 2021, SIS dinyatakan oleh Capital Finance sebagai “Institusi Pendidikan Terbaik di Asia Tenggara” atas dampak yang telah dibawa Grup kepada komunitas di mana sekolah-sekolah kami didirikan.
Sekolah-sekolah kami mencerminkan praktik dan proses terbaik ini.
Jaringan internasional dan kemitraan yang erat dengan organisasi internasional memberikan kami banyak peluang untuk memanfaatkan konsultan pendidikan dan sekolah di seluruh dunia dengan tujuan untuk berbagi dan berkolaborasi. Hubungan kami dengan Kementerian Pendidikan di negara tempat kami mendirikan sekolah memungkinkan kami untuk mendapatkan pembaruan informasi mengenai perubahan kurikulum dan praktik pembelajaran. Hubungan baik kami dengan universitas lokal dan internasional memberikan kami kesempatan untuk menampilkan bakat lulusan kami.
Sistem dan proses internal kami adalah pendorong utama dalam menciptakan dan menerapkan budaya kolaborasi yang unik di semua sekolah kami. Ini termasuk pertemuan rutin antara pendidik dari sekolah-sekolah berbeda untuk berbagi poin pembelajaran dan praktik terbaik serta akses ke penyimpanan yang berisi materi ajar dan pedoman metode pengajaran.
Sistem umpan balik kami yang komprehensif memungkinkan kami untuk mengumpulkan umpan balik dari kepala sekolah, guru, siswa, dan orang tua sepanjang tahun untuk perbaikan. Program orientasi dan induksi yang komprehensif untuk pendidik kami agar dapat beradaptasi dengan pedagogi dan budaya Grup.
Mitra Kami
Di mana pun sekolah-sekolah kami didirikan, kami membentuk kemitraan dengan komunitas dan pemerintah lokal karena kami percaya pada kekuatan kemitraan publik-swasta.
Kami berbagi ide dan praktik terbaik kami dengan sekolah-sekolah publik dan swasta lokal lainnya, dan kami juga belajar dari mereka. Kami melakukan berbagai jenis proyek dengan sekolah-sekolah ini dan juga membantu melatih para guru mereka.
Sekolah-sekolah kami berusaha melakukan perekrutan dari komunitas lokal. Ini termasuk vendor lokal, kontraktor, pemasok, tenaga kependidikan, serta tenaga pengajar.
Kami berjejaring dengan organisasi internasional dan pemerintah daerah untuk memahami visi dan tujuan mereka. Kami menyelaraskan sekolah-sekolah kami dengan strategi kelas dunia dari organisasi-organisasi ini.

Guru Inspirasi
Inspirasi Schools akan merekrut guru-guru terbaik dengan sikap dan atribut yang tepat.
Setiap guru Inspirasi akan menjadi EFFECTOR.